Como pedir um aumento salarial e consegui-lo!
Numa altura em que muitas empresas parecem avessas a pedidos de aumentos salariais, é preciso ter algum cuidado na abordagem aos seus superiores hierárquicos e departamento de recursos humanos para pedir uma melhoria salarial, pelo que vamos-lhe mostrar algumas dicas sobre como pedir um aumento salarial e, claro, como consegui-lo.
Naturalmente, se a empresa em que trabalha está a ter dificuldades em gerar lucro, esta não é, decerto, a melhor altura para pedir uma revisão contratual, porém, se a empresa tem uma situação financeira estável e você, enquanto trabalhador, tem atingido os seus objetivos e contribuído para o sucesso da empresa, então, tem toda a legitimidade para pedir um salário melhor, condizente com sua mais-valia para a empresa.
Descubra como pedir um aumento salarial com sucesso
Pedir um aumento e consegui-lo está dependente de uma série de fatores, à qual você deve estar atento de forma a conseguir atingir os seus propósitos, como:
O timing do seu pedido – Os aumentos salariais, normalmente, acontecem somente uma vez por ano, emboram estejam dependentes do estado da economia, sector onde trabalha, bem como da vontade da empresa. Mas, se já recebeu um aumento este ano, esta não é a melhor altura para pedir outro. Por outro lado, se ainda não recebeu, deverá fazer o seu pedido de melhoria salarial antes da empresa concedê-lo.
A forma de pedir o aumento – A forma como pede a sua revisão salarial está dependente do tipo de pessoa que o poderá conceder, bem como da formalidade que um pedido desta natureza poderá requerer. Um patrão distante poderá necessitar de um pedido por escrito, ao passo que um patrão mais próximo poderá apenas necessitar de uma conversa informal. Mas, independentemente desses aspetos, deve ser direto sobre o que quer e estar preparado para explicar porque acha que merece o mesmo.
Reversão da rejeição a seu favor – Caso o seu patrão não seja sensível às suas reivindicações, não deverá nunca ameaçar sair caso não receba um aumento (a não ser que já tenha outra proposta de emprego), mas sim pedir-lhe algumas explicações, nomeadamente sobre o que você poderá fazer para lhe mostrar que realmente merece um aumento.
Como pedir um aumento salarial é, por vezes, um tema sensível, quer para os trabalhadores, quer para os patrões, deverá ter os aspetos supracitados em consideração, de forma a aumentar as suas hipóteses de conseguir o desejado aumento.
