Como fazer uma candidatura espontânea a um emprego

Para otimizar as suas hipóteses de conseguir emprego, é de todo conveniente que não limite a sua procura às ofertas que são publicadas diariamente nos diversos meios existentes para o efeito, pois você pode sempre se candidatar a uma potencial vaga de emprego, mesmo não sabendo se uma determinada empresa está a precisar ou não de funcionários. Mas, como fazer uma candidatura espontânea?

Bem, na realidade, uma candidatura espontânea pode ser realizada praticamente da mesma forma que uma candidatura convencional, apenas tem que fazer alguns ajustes na sua carta de apresentação.

Descubra como fazer uma candidatura espontânea

O objetivo deste tipo de candidatura é também o mesmo, isto é, o de dar a conhecer você a potenciais empregadores e, naturalmente, mostrar que reúne as características necessárias para se integrar na empresa em questão. Vejamos abaixo algumas dicas para você fazer a sua própria candidatura espontânea:

1. Faça a sua pesquisa – Naturalmente, fazer uma candidatura deste tipo não significa que você a envie para toda e qualquer empresa, pelo contrário. Dá-lhe, sim, a oportunidade de fazer uma pesquisa cuidada e selecionar as empresas que, no seu entender, são as que mais poderiam estar interessadas em contar com os seus serviços. O objetivo passa por identificar várias empresas para esse efeito e recolher os seus contactos para poder enviar mais tarde a sua candidatura.
2. Crie a sua carta de apresentação espontânea – Qualquer candidatura deste tipo é feita recorrendo a uma carta de apresentação espontânea e ao seu currículo, que são elementos indispensáveis. A carta deve ser ligeiramente modificada, uma vez que não será em resposta a um anúncio de emprego concreto, mas tem o mesmo intuito, isto é, o de mostrar que você tem o perfil pessoal e profissional para trabalhar na empresa em questão, mostrando-se disponível para uma potencial futura entrevista de tabalho.
3. Envie a sua candidatura para várias empresas – Quer você envie a sua candidatura por correio físico, quer por correio eletrónico, é importante que envie a mesma para várias empresas, para fomentar as suas hipóteses de sucesso, até porque nem todas as empresas dar-lhe-ão feedback da sua candidatura.

De nada vale criar uma ótima carta de apresentação espontânea e currículo, se esquecer-se de incluir os seus contactos para que o possam contactar em caso de interesse na sua candidatura, pelo que deve estar também atento a esse aspeto.

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